はぎちゃん
職場の人のことってどれくらい知ってる？
おおどうした急に？なんかあった？
ゆぴまる
はぎちゃん
いやーどんな人かわかるほど話さないし、まず接点がないから、いざ仕事をお願いする時とか若干ナーバスになるのが嫌でさー。
なるほどね！人との交流がより難しいご時世ってのもあるけど人間関係深めるのって難しいよね。
ゆぴまる
はぎちゃん
うまく人間関係築く方法ってないのかな？
こんな動画があるよ、はぎちゃん！何か良いヒントになるかも！
ゆぴまる
実際に聴いてみよう
スピーチ時間：02分54秒 カテゴリー：自己啓発
解説PART
語句・表現
- It’s probably been a while：長いことやってないでしょ（「It’s been a while」だけで挨拶の「ひさしぶり」の意味）
- instead of A：Aの代わりに
- All in the name of A：Aの名の下に
- Here’s the point.～：重要なことは～
- secret to A：Aの秘訣
- fast-paced：目まぐるしく変わる
- old-fashioned：昔ながらの
- put effort to V：努力する
- go above and beyond：期待以上の～をする
- thank-you letter：礼状
- make a difference：良い影響をもたらす
- tone of A：Aの雰囲気
- transparent：素が出た～（状態を表わす形容詞）
- otherwise：そうしなかったら
- underlying：根底にある～
- stand out：抜きん出る
- be present：その瞬間に集中している状態
- forcing mechanism：強制的な手段
- cheer A on：Aを応援する
ゆぴまる
この他にもわからない単語やイディオムがあったらコメント欄（本記事の最下部）で遠慮なく聞いてね。
学びPART
今はパソコン一つでいつでも誰とでも簡単につながることができます。メールやチャット、オンライン会議が可能になり、社内外のビジネスコミュニケーションの効率は格段に上がりました。しかし、職場の人間関係を見てみると、その質が上がったとは言い難いでしょう。テクノロジーはコミュニケーションの効率は上げましたが、その質を上げたわけではありません。では、同僚と距離を縮めるにはどうすればよいのでしょうか。この不変の課題に、オンライン不動産会社CompassのCEO ロバート・レフキンさんは、昔ながらのコミュニケーションを5つ推奨しています。
この5つの方法は、米国のCEOによるバイアスがかかっていると判断しました。日本人の一般社員が実践するのは難しいものも紹介されています。よって、以下では日本社会で通用すると思われる３つを取り上げます。
- 一歩踏み込んだ質問をする
たとえば飲み会やランチミーティングの席で、同僚に普段は聞けないような一歩踏み込んだ質問をしてみましょう。「〇〇さんって、なんでこの職に就かれたのですか？」や「〇〇さんの仕事のモチベーションって何ですか？」などが挙げられます。こういった人の生き方に迫るコミュニケーションをすると、人は深いところでつながれるものです。ただ、職場で仕事をしているときにはこういった小難しい質問は投げかけにくいものです。職場の人間関係はなにも職場だけで作られるものではないので、飲み会などで質問しやすい状況があったならば勇気をもって質問してみましょう。 - ありのままの自分でいる
では反対に、質問に答えるときはどうでしょうか。相手の顔色をうかがって頭でいろいろと考えて答えている人が多いと思います。たとえば「週末はいかがでしたか？」と質問されたときどう答えていますか。心から楽しかったことがあればその気分を素直に伝えてみましょう。目を輝かせて喜びを共有されたら、相手も嬉しくなるでしょう。まずあなたが変われば、同僚もオープンになってコミュニケーションしてくれるかもしれません。 - ビデオ会議ではカメラをオンにする
これはあたりまえのことですが、とても重要なことです。ビデオ会議でカメラをオンにすると、よりリアルなコミュニケーションが取れるようになります。また、自分を強制的にミーティングに参加させることができます。姿を映すことで、集中して聞こう、なにか発言しよう、貢献しようと自らに働きかけることができます。勇気を持ってONのボタンを押すだけで、コミュニケーションの量と質をぐっと高めることができるでしょう。
上記のような質の高いコミュニケーションを取り続ければ、同僚と本物のつながりを築くことができます。深いところでつながることができれば、人は助け合いたいと思えるものです。困ったときや前に進むときにサポートしてくれる人が増えるのです。おのずと成功する可能性も高まります。忘れがちではありますが、人は一人では生きられません。ビジネスにおいても人間関係を大切にしてみんなで成功したいものです。
感想PART
学びPARTに含めなかったけど、さすがに手紙を書くのは勇気がいるね（笑）でも直接伝えてあげることは良いよね！
ゆぴまる
はぎちゃん
おかげさまで〇〇できましたって言われた嬉しいもんね！こういうのを時間かけて積み重ねていけば人間関係すこしは深まるかも！
後はStand outしよう！はぎちゃん！
ゆぴまる
はぎちゃん
ありのままでいたら嫌われて、悪い方でStand outしてしまうよ。
（この人普段どんな人間なんだろ…）
ゆぴまる
